Zie jij als HR-specialist binnen jouw organisatie ook het verzuimpercentage omhooglopen? En daarbij ook het aantal ziekmeldingen met psychische klachten, zoals chronische stress en burn-out? Dan kom ik graag bij je langs om in gesprek te gaan over dit onderwerp.
De nieuwsbladen staan er vol van. En in oktober 2019 met de volgende, urgente boodschap: “Als we niets doen zal in 2030 een kwart van de werkenden minder kunnen werken door stress en overbelasting”.
Dit vraagt niet alleen om werken wanneer “het kwaad al is geschied”, maar vooral ook preventief.
Als werkgever wil je graag dat medewerkers goed op hun plek zitten. En als dit niet het geval is, dat ze weten wat ze belangrijk vinden en waarin zij bekwaam zijn, en van daaruit een andere keuze kunnen maken.
Met mijn praktijk coach ik medewerkers bij hun stress & burn-out klachten. Ik help de medewerker inzicht te verkrijgen in het ontstaan van de klachten, zodat hij van hieruit kan werken aan een vitaler leven. Het resultaat is een betere energiebalans. Daarna krijgt de medewerker inzicht in ‘wie ben ik,’ ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik’. Dit zijn essentiële vragen in de coaching. Vanuit deze inzichten kan de medewerker keuzes maken die bij hem passen en dichter bij zichzelf blijven.
De rol van leidinggevende is cruciaal bij stress en langdurige uitval van medewerkers. Hoe kijk je samen met de medewerker naar zijn totale situatie, wat geeft energie en wat kost energie? Hoe zorg je dat je dat er wordt voldaan aan de basisbehoeften van de medewerker?
Ruim 6 jaar ben ik leidinggevende geweest in een grote organisatie. En heb ik zelf te maken gehad met verschillende managementstijlen en daardoor zelf mogen ervaren wat wel en wat niet werkt.
Deze ervaringen bundel ik in mijn coaching bij leidinggevenden, specifiek gericht op het begeleiden van medewerkers in werkplezier en energiebalans. Vooral bij de generatie waar stress en burn-out klachten op de loer liggen. Om zo ziekteverzuim te voorkomen en te zorgen dat medewerkers op de juiste plek zitten.
Samen met professionele trainers geef ik een stress & burn-out programma van 12 weken. Met bewegen, voeding en coaching richten we ons op:
Misschien heb je het al voordat je ergens naartoe gaat, of komt het op wanneer je de ruimte binnenstapt. Of het overvalt je...
Een burn-out en een lifechanging beslissing Volg je intuïtie is het onderwerp van de nieuwe Happinez. En dat komt bij me bin...
De beste tip die ik je kan geven, gooi social media (en dus je telefoon!) aan de kant en ga vooral niets doen, wandelen bijv...
Error: API requests are being delayed for this account. New posts will not be retrieved.
Log in as an administrator and view the Instagram Feed settings page for more details.
